Pilotage · Mai 2026
Vue cabinet.
État global du cabinet en temps réel — taux de staffing, marges, missions actives, échéances de facturation, alertes pilotage.
Taux de staffing
87%
▲ +2 pts vs avr. · objectif 85 %
Marge brute cabinet
42%
▲ +1 pt vs avr. · au-dessus seuil 38 %
CA facturé · YTD 2026
366k€
Jan→Mai · 5 mois écoulés sur 12
Pipeline pondéré
182k€
14 deals · 3 chauds à closer juin
Staffing mensuel 2026 · taux d'occupation équipe
100%75%50%25%0%
Potentiel (capacité équipe)
Prévu (alloué plan de charge)
Réalisé (temps saisi)
Chiffre d'affaires mensuel 2026 · payé → prévi → potentiel pipeline
80 k60 k40 k20 k0
Payé (encaissé)
Facturé (à échoir)
Prévisionnel (missions en cours)
Potentiel (pipeline Attio pondéré)
Marge brute mensuelle 2026 · objectif > 38 % · seuil critique 35 %
50%40%30%20%0%
Seuil 35 %
Sain (> 38 %)
Attention (35-38 %)
Critique (< 35 %)
Seuil critique 35 %
Marge par mission active 7 missions en cours · seuil 35 % · objectif > 38 %
Échéances facturation juin 2026 · 6 émissions
-
Marie Vallette · acompte soldeéchéance 05 juin8 200 €
-
Airbus · phase 2 mensualitééchéance 10 juin14 400 €
-
Ville de Marseille · jalon WP2échéance 15 juin19 800 €
-
Beauvallet · mensualité juinconditionnée à fin WP26 500 €
-
Ministère Culture · acompte T2échéance 22 juin9 600 €
Pipeline pressenti 3 deals chauds
Hot
Caisse des Dépôts · cadrage data
Hot
Région Sud · transfo digitale phase 2
Hot
Airbus · extension audit DSI
Commercial · Mai 2026
Pipeline opportunités.
14 opportunités actives · 182 k€ pondéré. Suivi des deals en amont des missions, relances post-RDV, pipeline pressenti pour anticipation staffing.
Tous14
Mes deals8
Sarah5
Igor4
Théo5
Cette semaine3
Lead
3 · 38 k€
Mairie de Nice
RDV de découverte demandé · transformation RH
SNCF Réseau
Échange préliminaire pilotage portefeuille projets
CHU Bordeaux
Diagnostic organisation DSI
Qualifié
4 · 64 k€
Conseil Rég. Centre
Cadrage stratégie digitale collectivités
L'Oréal
Accompagnement transfo organisationnelle
Pôle Emploi
Audit gouvernance projets numériques
EDF
Atelier conduite changement · pilote
Proposition
4 · 142 k€
Caisse des Dépôts
Cadrage data · plateforme analytics
Région Sud
Transfo digitale phase 2 · accompagnement
BPI France
Diagnostic processus financement
Banque de France
Cadrage modernisation référentiel RH
Négociation
2 · 58 k€
Airbus
Extension audit DSI · phase 3
Disney France
Refonte processus RH internationaux
Signé
1 · 18 k€
Ministère Culture
Accompagnement RH T3 · reconduction
Run · 7 missions actives
Missions en cours.
Vue d'ensemble des missions en cours et clôturées récemment. Cliquez sur une ligne pour ouvrir la fiche mission complète (work packages, staffing, avenants, factu).
Actives7
En alerte2
Clôturées 30 j3
Mes missions4
Public3
Privé4
Client
Mission
Avancement
Jours
Marge
Échéance
Statut
Marie Vallette
Refonte gouvernance RH
62 %
32 / 52
38 %
31 juil.
En cours
Ville de Marseille
Cadrage plateforme citoyens
41 %
28 / 68
44 %
30 sept.
En cours
Airbus
Conduite du changement · phase 2
78 %
94 / 120
31 %
15 juil.
Marge sous seuil
Airbus
Audit DSI · pilotage projets
22 %
18 / 82
46 %
30 nov.
En cours
Groupe Beauvallet
Diagnostic organisation
89 %
62 / 70
28 %
retard 4 j
Retard
Ministère de la Culture
Accompagnement RH · T2
35 %
14 / 40
42 %
31 août
En cours
Région Sud
Atelier transfo digitale
100 %
22 / 22
45 %
livrée
Clôturée
M-2026-018 · Marie Vallette · Direction RH
Refonte de la gouvernance RH.
En cours · sain
Avancement
62%
▲ +14 pts sur 30 j
Jours consommés
32/ 52 j
20 j restants au prévisionnel
Marge brute
38%
▲ +3 pts vs prévi (35 %)
Facturé / Émis
28k€ / 49 k€
3 échéances à venir
Work packages & livrables · 4
+ Ajouter un lot
Lot
Avancement
Budget j
Échéance
Statut
✓
WP1 · Cartographie pratiques RH3 entretiens dirigeants · 1 atelier collectif · livrable v2 validé 15 fév.
12 j
15 fév. 2026
Livré
✓
WP2 · Modèle cible & gouvernanceCible validée comité direction · doc 24 p. + matrice rôles · accusé client
14 j
10 avr. 2026
Livré
3
WP3 · Conduite du changement · pilotagePlan déploiement + accompagnement managers + KPI suivi · en cours
18 j
28 juin 2026
48 % · en cours
4
WP4 · Atelier d'appropriation top 30 managersAvenant en cours · 8 j supplémentaires demandés par Marie
8 j + avenant
31 juil. 2026
À démarrer
Évolutions de scope tracées · 2
+ Tracer un avenant
En attente · Marie
Avenant +8 j — Atelier d'appropriation top 30 managers, ajouté en comité du 28 avril à la demande de Marie Vallette.
Validé · 12 mars
Re-priorisation WP2 / WP3 — Bascule de 3 j du lot Modèle cible vers Conduite du changement. Pas d'impact budget total mission.
Documents & livrables · 12
+ Ajouter un document
Document
Lot
Auteur
Statut
Comptes-rendus comités · 4
+ Nouveau CR
Comité de pilotage · 28 avril 2026
Restitution WP2 & ouverture WP3 — Demande avenant atelier top 30
- Validation comité du modèle cible & matrice rôles (WP2)
- Cadrage WP3 — démarrage 2 mai, KPIs définis
- Demande client · ajout d'un atelier d'appropriation top 30 managers (+8 j)
- Échéance accusé avenant : 22 mai · Sarah à pousser
Participants
MV
JR
SA
TF
Point intermédiaire · 12 mars 2026
Re-priorisation WP2 / WP3 — sans impact budget
- Bascule 3 j de WP2 vers WP3 acceptée par Marie
- Validation maquette matrice rôles
- Avenant tracé dans l'outil — accusé client à 14h22
Participants
MV
SA
TF
Restitution WP1 · 15 février 2026
Cartographie pratiques RH — validation comité
Restitution v2 validée par le comité direction. Trois axes prioritaires retenus pour le modèle cible. Lancement WP2 acté pour le 18 fév.
Participants
MV
JR
PD
SA
TF
Kick-off · 06 janvier 2026
Démarrage mission & cadrage WP1
Validation périmètre, calendrier, équipe affectée. Acompte 30 % facturé. Premiers entretiens dirigeants planifiés semaine 3.
Participants
MV
SA
TF
LM
Staffing affecté · 3 intervenants
+ Affecter une ressource
Consultant
Grade
Alloué
Réalisé
Reste
TJ mission
SA
Sarah A.Responsable de mission · sponsor
Associée
14 j
11 j
3 j
1 020 €
TF
Théo F.Pilotage opérationnel
Manager
22 j
14 j
8 j
930 €
LM
Lucas M.Indé Senior · Inspiring Team · WP3-WP4
Senior
16 j
7 j
9 j
840 €
Détail mensuel · alloué / réalisé
Exporter CSV
Consultant
Jan
Fév
Mars
Avr
Mai
Juin
Juil
Total
SA
Sarah A.Associée · 1 020 €/j
1 / 1
2 / 2
1 / 1
2 / 2
3 / 4
2
2
11 / 14
TF
Théo F.Manager · 930 €/j
2 / 2
3 / 3
2 / 2
3 / 3
4 / 5
4
3
14 / 22
LM
Lucas M.Indé Senior · 840 €/j
—
—
1 / 1
2 / 2
4 / 4
5
4
7 / 16
Total mission
3 / 3
5 / 5
4 / 4
7 / 7
11 / 13
11
9
32 / 52
Plan de facturation · Pennylane
Voir dans Pennylane ↗
Date
Libellé
Montant HT
N° facture
Statut
15 jan. 2026
Acompte démarrage 30 %versé à la signature
14 700 €
F-2026-002
Payée
22 fév. 2026
Mensualité févrierjalon WP1 livré
5 850 €
F-2026-009
Payée
22 mars 2026
Mensualité mars
5 850 €
F-2026-017
Payée
22 avr. 2026
Mensualité avriljalon WP2 livré
5 850 €
F-2026-028
Payée
22 mai 2026
Mensualité mai
8 200 €
F-2026-036
À échoir
22 juin 2026
Mensualité juinprévisionnel
5 850 €
—
Prévi
31 juil. 2026
Solde mensuel + avenant 8 jconditionné WP4 livré · avenant à valider
8 160 € + avenant
—
Prévi
Frais rattachés · enveloppe 50 %
Voir tous (Genji) ↗
1 240 €
/ 2 500 € prévi · refacturable
50 % consommé · 1 260 € restants · 6 notes synchronisées Genji
Date
Description
Consultant
Montant
Refacturable
13 mai
Train Paris → ToulouseRDV cadrage WP3
Théo F.
186 €
Oui · à imputer
12 mai
Hôtel Toulouse 2 nuitsAtelier 12-13 mai
Sarah A.
342 €
Oui · à imputer
06 mai
Repas client équipe Marie5 personnes
Théo F.
214 €
Non · mission
22 avr.
Train aller-retourComité direction WP2
Sarah A.
198 €
Oui · facturé F-028
Client
MV
Marie ValletteDRH · sponsor
JR
Julie RousselResp. transfo RH
PD
Pierre DuboisDG
Référents Forwards
SA
Sarah A.Lead mission · sponsor
TF
Théo F.Pilotage opérationnel
LM
Lucas M.Inspiring Team · WP3-4
Cadre commercial
Modèle
Forfait mensualisé
Budget initial
49 000 €
Avenants en cours
+8 160 €
Total potentiel
57 160 €
Coût équipe
≈ 35 440 €
Marge projetée
41 % (si avenant signé)
Historique mission
Aujourd'hui · 15 mai
WP3 à 48 %
Plan déploiement en cours · KPIs en place
28 avr.
Demande avenant +8 j
Marie demande un atelier top 30 managers
10 avr.
WP2 livré
Modèle cible & matrice rôles validés
12 mars
Avenant scope WP2/WP3
Bascule de 3 j · sans impact budget
15 fév.
WP1 livré
Cartographie validée comité
06 jan.
Kick-off mission
Acompte 30 % facturé
22 mai · prévu
Échéance accusé avenant
Sarah à relancer
28 juin · prévu
Livraison WP3
Plan déploiement & restitution
31 juil. · prévu
Clôture mission
WP4 livré · solde facturé
Liens externes
Compte AttioMarie Vallette ↗
Devis PennylaneD-2026-002 ↗
Frais GenjiCode MV-018 ↗
Drive clientSharePoint ↗
Run · Plan de charge
Staffing & capacitaire.
Vue calendaire qui-fait-quoi-quand sur les 8 prochaines semaines. Inclut les jours prévisionnels des deals chauds en pondéré pour anticipation du staffing.
6 mois · mai → oct
Salariés6
Indépendants4
Inclure pipeline Attio pondéré
Consultant
S1804-08 maiPassée
S1911-15 maiEn cours
S2018-22 maiPrévu
S2125-29 maiPrévu
S2201-05 juinPrévu
S2308-12 juinPrévu
S2415-19 juinPrévu
S2522-26 juinPrévu
SA
Sarah A.Associée · 1 020 €
5,0 jréalisé
Marie V.3 / 3 j
Airbus DSI2 / 2 j
3,5 / 4 jen cours
Marie V.2 / 2 j
Airbus DSI1,5 / 2 j
5,0 jprévu
Marie V.3 j prévu
Airbus DSI2 j prévu
4,0 jprévu · 1j libre
Marie V.4 j prévu
Libre1 j
3,0 jprévu · 2j libres
Airbus DSI3 j prévu
Libre2 j
5,0 jcongés
Congés payés5 j
4,0 jprévu · 1j libre
Airbus DSI4 j prévu
Libre1 j
3,0 jprévu · 2j libres
Min. Culture3 j prévu
Libre2 j
IG
Igor B.Associé · 1 020 €
4,0 jréalisé · 1j libre
Airbus chgt4 / 4 j
Libre1 j
3,5 / 4 jen cours
Airbus chgt3,5 / 4 j
5,0 jprévu
Airbus chgt5 j prévu
4,0 jprévu · 1j libre
Airbus chgt4 j prévu
Libre1 j
5,0 jprévu
Beauvallet5 j prévu
4,0 jprévu · 1j libre
Beauvallet4 j prévu
Libre1 j
0 jlibre · 5j
Disponible5 j
0 jlibre · 5j
Disponible5 j
TF
Théo F.Manager · 930 €
4,5 / 5 jréalisé
Marie V.4,5 / 5 j
4,0 / 4 jen cours
Marie V.4 / 5 j
5,0 jprévu
Marie V.5 j prévu
5,0 jprévu
Marie V.3 j prévu
VdM2 j prévu
5,0 jprévu
VdM5 j prévu
4,0 jprévu · 1j libre
VdM4 j prévu
Libre1 j
5,0 jprévu
VdM3 j prévu
Min. Cult.2 j prévu
5,0 jprévu
VdM5 j prévu
PG
Pierre G.Manager · 930 €
5,0 jréalisé
Airbus chgt5 / 5 j
3,5 / 4 jen cours · 1 RTT
Airbus chgt3,5 / 4 j
RTT1 j
5,0 jprévu
Airbus chgt5 j prévu
5,0 jprévu
Airbus chgt5 j prévu
5,0 jprévu
Airbus chgt5 j prévu
5,0 jcongés
Congés payés5 j
3,0 jprévu · 2j libres
Min. Culture3 j prévu
Libre2 j
5,0 jprévu
Min. Culture5 j prévu
CL
Camille L.Senior · 760 €
4,0 jréalisé · 1 RTT
VdM4 / 4 j
RTT1 j
3,0 / 4 jen cours
VdM3 / 4 j
4,0 jprévu · 1j libre
VdM4 j prévu
Libre1 j
5,0 jprévu
VdM5 j prévu
5,0 jprévu
VdM3 j prévu
Airbus DSI2 j prévu
5,0 jprévu
Airbus DSI5 j prévu
5,0 jprévu
Airbus DSI5 j prévu
5,0 jprévu
Airbus DSI5 j prévu
LM
Lucas M.Indé Senior · 840 €
2,0 jréalisé · 3j libres
Marie V.2 / 2 j
Libre3 j
1,5 / 1,5 jen cours · 2,5j libres
Marie V.1,5 / 2 j
Libre2,5 j
2,0 jprévu · 3j libres
Marie V.2 j prévu
Libre3 j
3,0 jprévu · 2j libres
Marie V.3 j prévu
Libre2 j
4,0 jprévu · 1j libre
Marie V.4 j prévu
Libre1 j
0 jlibre · 5j
Disponible5 j
0 jlibre · 5j
Disponible5 j
0 jlibre · 5j
Disponible5 j
87 %Taux staffing global S20-S27
248 jVendus & affectés
32 jLibres salariés
10 jCongés validés
+74 jSi Caisse des Dépôts signe
Airbus
Marie Vallette
Ville de Marseille
Beauvallet
Min. Culture
Congés
Libre / dispo
Consultant
Mai
2026
80% staffé
Juin
2026
87% staffé
Juillet
2026
67% staffé
Août
2026
26% staffé
Sept.
2026
61% staffé
Oct.
2026
35% staffé
SA
Sarah A.Associée · 21 j/mois
18 / 21 j86%11 réa
Marie V.5 / 8 j
Airbus DSI3 / 8 j
17 / 21 j81%prévu
Marie V.6 j
Airbus DSI6 j
Min. Cult.5 j
11 / 21 j52%10 j à staffer
Min. Cult.11 j
Affecter une mission
Sarah A. · Juillet 2026
Missions ouvertes 5
Min. Culture · T3 reconduction
Caisse des Dépôts · cadrage data
Airbus · extension DSI ph.3
Région Sud · transfo ph.2Propal · Senior + 1
21 / 21 j100%5 j travail · 16 j congés
Congés payés16 j
Min. Cult.5 j
16 / 21 j76%prévu · 5j libres
Airbus DSI8 j
Min. Cult.8 j
7 / 21 j33%14 j à staffer
Min. Cult.7 j
IG
Igor B.Associé · 21 j/mois
17 / 21 j81%11 réa
Airbus chgt11 / 17 j
18 / 21 j86%prévu
Airbus chgt14 j
Beauvallet4 j
14 / 21 j67%7 j libres
Beauvallet14 j
21 / 21 j100%21 j congés
Congés payés21 j
8 / 21 j38%13 j à staffer
Beauvallet8 j
0 / 21 j0%21 j à staffer
Aucune mission21 j libres
TF
Théo F.Manager · 21 j/mois
19 / 21 j90%13 réa
Marie V.13 / 19 j
21 / 21 j100%prévu · complet
Marie V.8 j
VdM13 j
21 / 21 j100%prévu · complet
VdM18 j
Min. Cult.3 j
21 / 21 j100%7 j travail · 14 j congés
VdM7 j
Congés payés14 j
18 / 21 j86%prévu · 3 j libres
VdM18 j
16 / 21 j76%prévu · 5 j libres
Min. Cult.16 j
PG
Pierre G.Manager · 21 j/mois
20 / 21 j95%13 réa
Airbus chgt13 / 20 j
21 / 21 j100%prévu · complet
Airbus chgt21 j
18 / 21 j86%prévu · 3 j libres
Airbus chgt18 j
21 / 21 j100%21 j congés
Congés payés21 j
14 / 21 j67%7 j libres
Min. Cult.14 j
21 / 21 j100%prévu · complet
Min. Cult.21 j
CL
Camille L.Senior · 21 j/mois
19 / 21 j90%12 réa
VdM9 / 15 j
Airbus DSI3 / 4 j
21 / 21 j100%prévu · complet
VdM13 j
Airbus DSI8 j
21 / 21 j100%prévu · complet
Airbus DSI21 j
21 / 21 j100%prévu · complet
Airbus DSI21 j
21 / 21 j100%prévu · complet
Airbus DSI21 j
0 / 21 j0%21 j à staffer
Aucune mission21 j libres
LM
Lucas M.Indé Senior · 21 j/mois
8 / 21 j38%13 j libres
Marie V.5 / 8 j
11 / 21 j52%10 j libres
Marie V.11 j
0 / 21 j0%21 j libres
Aucune mission21 j libres
0 / 21 j0%21 j libres
Aucune mission21 j libres
0 / 21 j0%21 j libres
Aucune mission21 j libres
0 / 21 j0%21 j libres
Aucune mission21 j libres
Capacité totale 6 m
756 j
6 consultants × 21 j × 6 mois
Staffé prévu
582 j · 77 %
Hors congés validés
Réalisé · mai
62 j · 79 %
Sur 78 j prévus à mi-mois
À staffer · juil→oct
98 j
Hors pipeline pondéré
Pipeline anticipé
+182 j
Caisse des Dépôts + Airbus ph.3
Mission · Client
Mai
2026
101 / 126 j vendus
Juin
2026
109 / 126 j vendus
Juillet
2026
93 / 126 j vendus
Août
2026
28 / 126 j vendus
Sept.
2026
77 / 126 j vendus
Oct.
2026
37 / 126 j vendus
Refonte gouv. RHMarie Vallette · 52 j budget
35 / 35 j100%23 réa
Sarah5 / 8 j
Théo F.13 / 19 j
Lucas M.5 / 8 j
25 / 28 j89%3 j à staffer
Sarah6 j
Théo F.8 j
Lucas M.11 j
Affecter un consultant
Marie Vallette · Juin · 3 j à staffer
Disponibles en juin 4 trouvés
Igor B.
Anaïs B. INDÉ
Sarah A.
Elena H. INDÉ
8 / 8 j100%clôture mission
Sarah4 j
Lucas M.4 j
—
—
—
Plateforme citoyensVille de Marseille · 68 j budget
15 / 15 j100%9 réa
Camille L.9 / 15 j
26 / 26 j100%staffés
Théo F.13 j
Camille L.13 j
18 / 22 j82%4 j à staffer
Théo F.18 j
7 / 7 j100%staffés
Théo F.7 j
18 / 18 j100%staffés · clôture
Théo F.18 j
—
Conduite chgt · ph.2Airbus · 120 j budget
37 / 37 j100%24 réa
Igor B.11 / 17 j
Pierre G.13 / 20 j
35 / 35 j100%staffés
Igor B.14 j
Pierre G.21 j
18 / 18 j100%clôture mission
Pierre G.18 j
—
—
—
Audit DSIAirbus · 82 j budget
12 / 12 j100%6 réa
Sarah3 / 8 j
Camille L.3 / 4 j
14 / 14 j100%staffés
Sarah6 j
Camille L.8 j
21 / 24 j88%3 j à staffer
Camille L.21 j
21 / 21 j100%staffés
Camille L.21 j
29 / 29 j100%staffés
Sarah8 j
Camille L.21 j
0 / 18 j0%18 j à staffer
Aucune affectation18 j
Diagnostic orgaBeauvallet · 70 j · retard 4 j
—
4 / 4 j100%reprise WP2
Igor B.4 j
14 / 14 j100%staffés
Igor B.14 j
—
8 / 8 j100%clôture
Igor B.8 j
—
Accompagnement RHMin. Culture · T2 + T3 reconduction
2 / 2 j100%T2 · démarrage
Sarah2 j
5 / 5 j100%T2 · en cours
Sarah5 j
14 / 18 j78%4 j à staffer (T3 ouvre)
Sarah11 j
Théo F.3 j
—
22 / 22 j100%T3 · démarrage
Sarah8 j
Pierre G.14 j
37 / 37 j100%T3 · plein régime
Pierre G.21 j
Théo F.16 j
Missions actives
6 + 1 signée
5 actives + Min. Culture T3
Jours vendus 6 m
428 j
Budget cumulé missions
Jours staffés
395 j · 92 %
Affectés au plan de charge
À staffer · alerte
33 j
4 missions sous-staffées
Pipeline anticipé
+182 j
Si Caisse + Airbus ph.3 signent
Run · Semaine 20 · 18-22 mai 2026
Temps & validation.
Process de validation hebdomadaire des temps consultant, et synthèse mensuelle prête à transmettre au gestionnaire de paye externe.
Semaine 20 · 18-22 mai 2026
2 / 6 validés
4 personnes restantes · échéance vendredi 17h
Mission
Lun 18
Mar 19
Mer 20
Jeu 21
Ven 22
Sam 23
Dim 24
Total
Marie Vallette · WP3Conduite changement
—
—
5,0 j
Airbus · audit DSIWP2 · cartographie
—
—
0,0 j
Interne · veilleActivité boîte
—
—
0,0 j
CongésValidé par Sarah
—
—
0,0 j
Total semaine
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
—
—
5,0 j
Théo F. · semaine 20
5,0 j travaillés saisis · cohérent avec le plan de charge
Mois en cours · Mai 2026
4 / 6 finalisés
2 salariés en attente · transmission prévue le 31 mai
Gestionnaire de paye
Cabinet Roussel
Transmission email · format Excel · contact L. Dieu
Consultant
J. travaillés
Congés
RTT
Tickets resto
NDF refact.
Notes
Statut
SA
Sarah A.Associée
18
3
—
17
8
RAS
Validé
IG
Igor B.Associé
17
4
—
17
5
RAS
Validé
TF
Théo F.Manager
19
2
—
19
12
2 NDF à valider sem 20
En cours
PG
Pierre G.Manager
20
—
1
20
6
RAS
À valider
CL
Camille L.Senior
19
—
2
19
4
RAS
Validé
MR
Manon R.Support
21
—
—
21
0
RAS
Validé
Inspiring Team · refacturable (hors paye salariés)
LM
Lucas M.Indé Senior
8
—
—
—
2
8 j refacturables · Marie Vallette
OK
AB
Anaïs B.Indé Senior
0
—
—
—
0
Pas de mission active mai
OK
JM
Julien M.Indé Manager
14
—
—
—
3
14 j refacturables · Airbus ph.2
OK
EH
Elena H.Indé Senior
8
—
—
—
1
8 j refacturables · Min Culture
OK
Cash · Notes de frais
Frais & enveloppes mission.
Notes de frais saisies dans Genji, remontées automatiquement dans Alfred avec rattachement à la mission. Enveloppes mission tenues à jour en temps réel.
Genji synchronisé · il y a 8 min
Notes de frais récentes · 24 ce mois
Voir tout
Tous · 24
À rattacher · 2
À valider · 1
Refacturables · 15
Mission · non refac. · 6
Cabinet · 1
Ce mois · mai
Date
Consultant
Description
Montant
Rattachement
Catégorie
Statut
14 mai
Lucas M.
Taxi Paris-Bercy
38 €
13 mai
Théo F.
Train Paris → Toulouse
186 €
12 mai
Sarah A.
Hôtel Toulouse 2 nuits
342 €
10 mai
Pierre G.
Déjeuner client Airbus
128 €
09 mai
Igor B.
TGV Paris → Marseille
94 €
08 mai
Camille L.
Abonnement LinkedIn Premium
60 €
06 mai
Théo F.
Repas client équipe Marie
214 €
05 mai
Pierre G.
Parking Toulouse aéroport
42 €
Cash · Facturation
Facturation mensuelle.
Vue par mois : passés validés, mois en cours, prévisionnels à venir avec pipeline pondéré. Factures Pennylane rapatriées automatiquement via codes projet.
Pennylane synchronisé · il y a 4 min
Validé
Jan 2026
70k€
100 % encaissé
Validé
Fév 2026
75k€
100 % encaissé
Validé
Mars 2026
73k€
100 % encaissé
Validé
Avr 2026
80k€
98 % encaissé · 2 % retards
En cours
Mai 2026
77,8k€
44 encaissé · 24 à échoir · 9,8 retards
Prévi
Juin 2026
70k€
58 prévi · 12 pipeline pondéré
Prévi
Juil 2026
62k€
44 prévi · 18 pipeline pondéré
Prévi
Août 2026
48k€
26 prévi · 22 pipeline pondéré
Prévi
Sept 2026
66k€
38 prévi · 28 pipeline pondéré
Prévi
Oct 2026
66k€
32 prévi · 34 pipeline pondéré
Prévi
Nov 2026
64k€
28 prévi · 36 pipeline pondéré
Prévi
Déc 2026
54k€
22 prévi · 32 pipeline pondéré
Mai 2026 en cours
9 factures émises · 11 échéances à venir · 2 retards à relancer
Répartition · Mai 2026
Total mai 2026
77,8 k€
Factures Pennylane · mai 2026 · 9 émises
Voir tout · 47 factures
N°
Mission
Montant HT
Échéance
Statut
F-2026-038
Cadrage plateforme citoyensVille de Marseille · jalon WP1
19 800 €
28 mai
Payée
F-2026-037
Conduite changement · phase 2Airbus · mens. mai
14 400 €
25 mai
Payée
F-2026-036
Refonte gouvernance RHMarie Vallette · mens. mai
8 200 €
22 mai
À échoir
F-2026-035
Audit DSI · pilotage projetsAirbus · acompte démarrage
12 200 €
18 mai
Payée
F-2026-034
Accompagnement RH · T2Min. Culture · acompte
9 600 €
15 mai
À échoir
F-2026-022
Accompagnement RH · T1Min. Culture · solde
3 600 €
08 avril
Retard 36 j
F-2026-018
Diagnostic organisationBeauvallet · acompte phase 2
6 200 €
02 avril
Retard 42 j
Référentiel · Cabinet Forwards
L'équipe.
Salariés + Inspiring Team Members (réseau indépendants). Grades, TJ annuels validés par Sarah & Igor, surcharge possible par mission.
Tous11
Salariés7
Inspiring Team4
Membre
Grade
Coût/j
TJ vente
Staffé mai
Statut
SA
Sarah A.Co-fondatrice · Lead missions stratégiques
Associée
560 €
1 020 €
18 j
Actif
IG
Igor B.Co-fondateur · Lead missions public
Associé
560 €
1 020 €
17 j
Actif
TF
Théo F.Pilotage opérationnel missions
Manager
410 €
930 €
19 j
Actif
PG
Pierre G.Manager mission Airbus
Manager
410 €
930 €
20 j
Actif
CL
Camille L.Senior multi-missions
Senior
320 €
760 €
21 j
Actif
MR
Manon R.Recrutement & talents
Support
280 €
—
21 j
Actif
LM
Lucas M. · Inspiring TeamIndé Senior · Marie Vallette WP3-4
Senior
560 €
840 €
9 j
Actif
AB
Anaïs B. · Inspiring TeamIndé Senior · spé conduite changement
Senior
590 €
880 €
12 j
Actif
JM
Julien M. · Inspiring TeamIndé Manager · Airbus phase 2
Manager
660 €
920 €
14 j
Actif
EH
Elena H. · Inspiring TeamIndé Senior · spé secteur public
Senior
540 €
820 €
8 j
Sous-staffée
Référentiel · Clients & comptes
Comptes & contacts.
Base unifiée clients & contacts, alimentée par Attio. Liaison mission ↔ compte, historique facturé, contacts décideurs, opportunités liées.
Attio synchronisé · il y a 2 min
Tous38
Actifs12
Public18
Privé20
Grands comptes6
Compte
Contact principal
Missions actives
CA 12m
Pipeline
Catégorie
AirbusAéronautique · Toulouse
Florence Mercier
2 missions
186 k€
34 k€
Grand compte
Ville de MarseilleCollectivité · Public
Karim Bouanani
1 mission
62 k€
—
Public
Marie VallettePME · Industrie
Marie Vallette
1 mission
49 k€
—
Récurrent
Ministère de la CulturePublic · État
Hélène Tassin
1 mission
38 k€
18 k€
Public
Groupe BeauvalletPME · Agro-alim
Bertrand Royer
1 mission
28 k€
—
À soigner
Caisse des DépôtsPublic · Établissement
Pierre Marchais
—
—
39 k€
Prospect chaud
Région SudCollectivité · Public
Camille Verdier
— (clôturée)
22 k€
26 k€
Récurrent